Naloge
- redna in preventivna vzdrževalna dela, montaže, zagoni,  kvalifikacije in rekvalifikacije tehnološke opreme ter remonti
-  reševanje tehnološko-tehničnih problemov ter strokovno in organizacijsko  vodenje dela
- optimiziranje procesov in doseganje boljše  izkoriščenosti opreme - uvajanje strojne in programske opreme
-  sodelovanje pri konstrukciji, modifikaciji in posodobitvi opreme
-  načrtovanje vzdrževalnih del in zagotavljanje izvedbe
- izdelovanje in  obnavljanje tehnične dokumentacije
Pogoji
- končan univerzitetni študij strojništva
-  veščine za vodenje na operativni ravni
- odločnost, samoiniciativnost in  komunikativnost
- aktivno znanje angleškega jezika
- poznavanje  uporabniških orodij MS Office
- proaktivnost, motiviranost in  usmerjenost k cilju
- pripravljenost za skupinsko delo
- prevzemanje  odgovornosti
 
Zaželene so delovne izkušnje.
V urejenem delovnem okolju boste lahko uresničili svoje  poklicne ambicije in razvili svoje sposobnosti. Vaši dosežki bodo  prepoznani, vaše delo pa ustrezno nagrajeno.
Ponudbe z dokazili o izpolnjevanju pogojev pošljite  na naslov Krka, d. d., Novo mesto, Kadrovska služba, Šmarješka  cesta 6, 8501 Novo mesto.
			

V zaposlitvenem oglasu dobro preberite, komu je razpisana zaposlitev namenjena oz. kakšen profil kandidata iščejo. Zelo pomembna je tudi informacija, kam se je potrebno prijaviti - bodisi pisno (po pošti) na naslov podjetja bodisi na email. Če je podjetje navedlo, da želi prijave za razpisano zaposlitev prejemati na email, uporabite našo "e-prijavo na zaposlitev" (povezava obarvana z rdečo barvo). Pri e-prijavi na zaposlitev v obrazec ne pozabite vnesti vseh pravilnih podatkov ter dodati datoteko z življenjepisom.

Vsaka zaposlitev ima navedeno področje dela, regijo in kraj dela, zahtevano minimalno stopnjo izobrazbe ter vrsto oz. obliko zaposlitve. Upoštevajte napisane zahteve, saj delodajalci to napišejo z namenom. Seveda pa se lahko na zaposlitev prijavite tudi, če kakšnemu elementu povsem ne ustrezate, vendar potem v prošnji za zaposlitev ne pozabite omeniti vseh svojih ostalih kvalitet in sposobnosti.

Vsaka prošnja za zaposlitev naj vsebuje sestavek o tem, zakaj ste ravno vi tisti, katerega bi podjetje moralo izbrati za razpisano delovno mesto. Bodite samozavestni in poudarite svoje prednosti ter izkušnje. Na spletni strani podjetja se dobro pozanimajte s čim se ukvarjajo ter prilagodite besedilo življenjepisa in prošnje za zaposlitev vsakemu podjetju posebej! Kadrovik v podjetju namreč v prošnji za zaposlitev hitro sprevidi ali je bila napisana na hitro ali pa se je kandidat resnično potrudil. Veliko sreče pri razpisih!