V  Biofarmacevtiki Mengeš zaradi hitre rasti išcemo prodornega in  izkušenega Eksperta za kakovost (M/Ž), ki bo prispeval k zagotavljanju  naših visokih standardov kakovosti.
Naloge sodelavca bodo:
-  sodelovanje pri razlicnih aktivnostih, povezanih z zagotavljanjem  kakovosti na podrocju razvojne analitike in kontrole kakovosti  Biofarmacevtike, ter zagotavljanju skladnosti s SLO, EU, ICH in FDA  regulativo,
- zagotavljanje GMP skladnosti v analitskih laboratorijih,
- pregled / odobravanje GMP dokumentov in izdelavo sistemskih splošnih postopkov,
- validacije in prenosi analitskih postopkov,
- OOS / odstopi / reklamacije,
- sodelovanje pri regulatornih inšpekcijah,
- izvajanje notranjih in zunanjih presoj,
- izobraževanje in usposabljanje sodelavcev.
Od sodelavca pričakujemo:
- Visoko motiviranost za delo, ambicioznost in samostojnost.
- Sposobnost delovanja v zahtevnih situacijah (regulatorne inšpekcije ipd.). 
-  Komunikativnost in sposobnost sodelovanja z eksperti na razlicnih  podrocjih znotraj Biofarmacevtike (razvoj, kontrola kakovosti) in  sodelovanje v mednarodnih timih skupine Novartis.
- Sposobnost razumevanja, usklajenega dela in povezovanja sodelavcev iz razlicnih kulturnih okolij.
- Univerzitetno izobrazbo biokemijske, biološke, farmacevtske, kemijske ali druge ustrezne smeri.
- Zaželene izkušnje s podrocja analitike proteinov / glikoproteinov in / ali upravljanja kakovosti. 
- Aktivno znanje poslovnega angleškega jezika.
 

Ponujamo:
- delo v timu vrhunskih strokovnjakov, ki pri svojem delu uporabljajo najsodobnejšo tehnologijo;
- vključenost v mednarodno multidiscioplinarno strokovno okolje;
- delovno mesto na razvojni in proizvodni lokaciji Mengeš;
- zaposlitev za določen čas z možnostjo kasnejše zaposlitve za nedoločen čas.
Več o prijavi na povezavi: http://bit.ly/AaOfxo

			

V zaposlitvenem oglasu dobro preberite, komu je razpisana zaposlitev namenjena oz. kakšen profil kandidata iščejo. Zelo pomembna je tudi informacija, kam se je potrebno prijaviti - bodisi pisno (po pošti) na naslov podjetja bodisi na email. Če je podjetje navedlo, da želi prijave za razpisano zaposlitev prejemati na email, uporabite našo "e-prijavo na zaposlitev" (povezava obarvana z rdečo barvo). Pri e-prijavi na zaposlitev v obrazec ne pozabite vnesti vseh pravilnih podatkov ter dodati datoteko z življenjepisom.

Vsaka zaposlitev ima navedeno področje dela, regijo in kraj dela, zahtevano minimalno stopnjo izobrazbe ter vrsto oz. obliko zaposlitve. Upoštevajte napisane zahteve, saj delodajalci to napišejo z namenom. Seveda pa se lahko na zaposlitev prijavite tudi, če kakšnemu elementu povsem ne ustrezate, vendar potem v prošnji za zaposlitev ne pozabite omeniti vseh svojih ostalih kvalitet in sposobnosti.

Vsaka prošnja za zaposlitev naj vsebuje sestavek o tem, zakaj ste ravno vi tisti, katerega bi podjetje moralo izbrati za razpisano delovno mesto. Bodite samozavestni in poudarite svoje prednosti ter izkušnje. Na spletni strani podjetja se dobro pozanimajte s čim se ukvarjajo ter prilagodite besedilo življenjepisa in prošnje za zaposlitev vsakemu podjetju posebej! Kadrovik v podjetju namreč v prošnji za zaposlitev hitro sprevidi ali je bila napisana na hitro ali pa se je kandidat resnično potrudil. Veliko sreče pri razpisih!