Naloge
- koordiniranje delovanja avtomatiziranih sistemov
- sodelovanje pri  uvajanju novih tehničnih rešitev informacijskih sistemov in reševanje  tekoče tehnične problematike
- zagotavljanje delovanja programske opreme  za proizvodnjo in stroje
- sodelovanje pri nadgradnji programske opreme 
 -  definiranje tehnoloških zahtev za delovanje programske opreme -  sodelovanje pri testiranju in validaciji računalniških sistemov
-  izobraževanje uporabnikov in priprava navodil za uporabo novosti 
- koordinacija vzdrževanja računalniške opreme 
Pogoji
- končan visokostrokovni študij  računalništva, informatike, elektrotehnike, ekonomije, organizacije ali  naravoslovnih smeri
- delovne izkušnje pri implementaciji računalniških  sistemov oz. na podobnih delovnih mestih
- zanimanje za delo z  elektronskimi dokumentacijskimi sistemi
- aktivno znanje angleškega  jezika
- komunikativnost
-  pripravljenost za timsko delo
 
V urejenem delovnem okolju boste lahko uresničili svoje  poklicne ambicije in razvili svoje sposobnosti. Vaši dosežki bodo  prepoznani, vaše delo pa ustrezno nagrajeno.
Ponudbe z dokazili o izpolnjevanju pogojev pošljite na naslov Krka, d. d., Novo mesto, Kadrovska služba, Šmarješka  cesta 6, 8501 Novo mesto.
			

V zaposlitvenem oglasu dobro preberite, komu je razpisana zaposlitev namenjena oz. kakšen profil kandidata iščejo. Zelo pomembna je tudi informacija, kam se je potrebno prijaviti - bodisi pisno (po pošti) na naslov podjetja bodisi na email. Če je podjetje navedlo, da želi prijave za razpisano zaposlitev prejemati na email, uporabite našo "e-prijavo na zaposlitev" (povezava obarvana z rdečo barvo). Pri e-prijavi na zaposlitev v obrazec ne pozabite vnesti vseh pravilnih podatkov ter dodati datoteko z življenjepisom.

Vsaka zaposlitev ima navedeno področje dela, regijo in kraj dela, zahtevano minimalno stopnjo izobrazbe ter vrsto oz. obliko zaposlitve. Upoštevajte napisane zahteve, saj delodajalci to napišejo z namenom. Seveda pa se lahko na zaposlitev prijavite tudi, če kakšnemu elementu povsem ne ustrezate, vendar potem v prošnji za zaposlitev ne pozabite omeniti vseh svojih ostalih kvalitet in sposobnosti.

Vsaka prošnja za zaposlitev naj vsebuje sestavek o tem, zakaj ste ravno vi tisti, katerega bi podjetje moralo izbrati za razpisano delovno mesto. Bodite samozavestni in poudarite svoje prednosti ter izkušnje. Na spletni strani podjetja se dobro pozanimajte s čim se ukvarjajo ter prilagodite besedilo življenjepisa in prošnje za zaposlitev vsakemu podjetju posebej! Kadrovik v podjetju namreč v prošnji za zaposlitev hitro sprevidi ali je bila napisana na hitro ali pa se je kandidat resnično potrudil. Veliko sreče pri razpisih!