Iščemo izkušene ključavničarje, z znanjem dela po načrtih (razna ključavničarska dela, montaža sklopov, delo po načrtu, manjša varjenja). Zaposlitev v avstrijskem podjetju, pošteno plačilo po avstrijski zakonodaji, urejeno zdravstveno zavarovanje ter prijava v delovno razmerje, izplačilo regresa za letni dopust, izplačilo božičnice..
			

- razna ključavničarska dela
- montaža sklopov
- delo po načrtu
- manjša varjenja
			

- delovne izkušnje 
- dobro ustno sporazumevanje v nemškem jeziku
- pripravljenost na nadurno delo
- natančnost
- odgovornost
- delavnost

			

- zaposlitev v avstrijskem podjetju,
- pošteno plačilo po avstrijski zakonodaji,
- urejeno zdravstveno zavarovanje, ter prijava v delovno razmerje,
- izplačilo regresa za letni dopust,
- izplačilo božičnice,
- pomoč pri iskanju stanovanja (po potrebi).

Pošljite življenjepis na  info@direktmarketing.si  ali opravite prijavo preko spletne strani www.direktmarketing.si (zaposlitev v Avstriji)

			

Podjetje Direkt marketing  sodeluje  z nekaj zelo uspešnimi avstrijskimi  podjetji za posredovanje delovne sile - po celotni državi Avstrija. Vsa podjetja, s katerimi sodelujemo, se že preko 10 let uspešno ukvarjajo s posredovanjem delovne sile, z začasnimi zaposlitvami ter s svetovanjem podjetjem prav na to temo.
			

V zaposlitvenem oglasu dobro preberite, komu je razpisana zaposlitev namenjena oz. kakšen profil kandidata iščejo. Zelo pomembna je tudi informacija, kam se je potrebno prijaviti - bodisi pisno (po pošti) na naslov podjetja bodisi na email. Če je podjetje navedlo, da želi prijave za razpisano zaposlitev prejemati na email, uporabite našo "e-prijavo na zaposlitev" (povezava obarvana z rdečo barvo). Pri e-prijavi na zaposlitev v obrazec ne pozabite vnesti vseh pravilnih podatkov ter dodati datoteko z življenjepisom.

Vsaka zaposlitev ima navedeno področje dela, regijo in kraj dela, zahtevano minimalno stopnjo izobrazbe ter vrsto oz. obliko zaposlitve. Upoštevajte napisane zahteve, saj delodajalci to napišejo z namenom. Seveda pa se lahko na zaposlitev prijavite tudi, če kakšnemu elementu povsem ne ustrezate, vendar potem v prošnji za zaposlitev ne pozabite omeniti vseh svojih ostalih kvalitet in sposobnosti.

Vsaka prošnja za zaposlitev naj vsebuje sestavek o tem, zakaj ste ravno vi tisti, katerega bi podjetje moralo izbrati za razpisano delovno mesto. Bodite samozavestni in poudarite svoje prednosti ter izkušnje. Na spletni strani podjetja se dobro pozanimajte s čim se ukvarjajo ter prilagodite besedilo življenjepisa in prošnje za zaposlitev vsakemu podjetju posebej! Kadrovik v podjetju namreč v prošnji za zaposlitev hitro sprevidi ali je bila napisana na hitro ali pa se je kandidat resnično potrudil. Veliko sreče pri razpisih!