Za mednarodno podjetje, ki na slovenskem trgu zastopa razne blagovne znamke za male godpodinjske aparate iščemo izkušenega sodelavca za marketing in komercialo. Vaša naloga bo skrb za ključne kupce, pripravo ponudb, spremljanje in analiziranje cen, izdelavo cenikov.
			

- skrb za ključne kupce
- pripravo ponudb
- spremljanje in analiziranje cen, izdelavo cenikov
- demosntriranje in promoviranje izdelkov
- priprava poročil za proizvajalce 
- izobraževanje komercialistov in priprava gradiv zanje
- skrb za dobro pozicioniranje blaga na prodajnih policah
- priprava akcij in demonstracijskih planov
- poročanje direktorju glede porabe sredstev
			

- izkušnje s področja pospeševanja prodaje
- izkušnje s področja marketinga in komerciale
- pripravljenost na dinamično delo
- urejenost
- dobre komunikacijske vrline
- VII. stopnja izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeri
- 5 let delovnih izkušenj na primerljivih področjih
			

- urejeno delovno okolje
- delo v prijetnem timu
- stimulativno plačilo
- zaposlitev za določen čas (nadomeščanje delavke na porodniškem dopustu)

Za več informacij pošljite svojo vlogo z življenjepisom na elektronski naslov: patricija.jerman@manpower.si ali pokličite na tel.: 02 23 48 360 (Patricija). 
			

V zaposlitvenem oglasu dobro preberite, komu je razpisana zaposlitev namenjena oz. kakšen profil kandidata iščejo. Zelo pomembna je tudi informacija, kam se je potrebno prijaviti - bodisi pisno (po pošti) na naslov podjetja bodisi na email. Če je podjetje navedlo, da želi prijave za razpisano zaposlitev prejemati na email, uporabite našo "e-prijavo na zaposlitev" (povezava obarvana z rdečo barvo). Pri e-prijavi na zaposlitev v obrazec ne pozabite vnesti vseh pravilnih podatkov ter dodati datoteko z življenjepisom.

Vsaka zaposlitev ima navedeno področje dela, regijo in kraj dela, zahtevano minimalno stopnjo izobrazbe ter vrsto oz. obliko zaposlitve. Upoštevajte napisane zahteve, saj delodajalci to napišejo z namenom. Seveda pa se lahko na zaposlitev prijavite tudi, če kakšnemu elementu povsem ne ustrezate, vendar potem v prošnji za zaposlitev ne pozabite omeniti vseh svojih ostalih kvalitet in sposobnosti.

Vsaka prošnja za zaposlitev naj vsebuje sestavek o tem, zakaj ste ravno vi tisti, katerega bi podjetje moralo izbrati za razpisano delovno mesto. Bodite samozavestni in poudarite svoje prednosti ter izkušnje. Na spletni strani podjetja se dobro pozanimajte s čim se ukvarjajo ter prilagodite besedilo življenjepisa in prošnje za zaposlitev vsakemu podjetju posebej! Kadrovik v podjetju namreč v prošnji za zaposlitev hitro sprevidi ali je bila napisana na hitro ali pa se je kandidat resnično potrudil. Veliko sreče pri razpisih!