FB prijava
Nov uporabnik?  REGISTRACIJA

zaposlitev

Komercialist m/ž (kovinska industrija)





Področje dela:

Management, vodenje, organizacija, Strojništvo, elektrotehnika

Regija in kraj dela:

na sedežu družbe in na terenu

Stopnja izobrazbe:

Fakulteta, visoka šola, umet. akad. (VII.),

Vrsta zaposlitve:

za nedoločen čas, za določen čas, pogodbeno delo

Delovni čas / urnik:

polni delovni čas (8 ur)

Prijava na to delovno mesto NI MOŽNA,
ker je rok za prijavo že potekel.



Dela in naloge: • komuniciranje s poslovnimi partnerji (podjetji) v Nemčiji, predstavljane in zastopanje družbe, sklepanje in podpisovanje pogodb ter drugih listin, pripravljanje mesečnih, letnih, srednjeročnih in dolgoročnih planov komercialne dejavnosti v družbi, pripravljanje letnih poročil in analiz... Najmanj 5 let izkušenj na podobnih delovnih mestih (kovinska industrija).

			

PODROBEN OPIS DELOVNEGA MESTA

• KOMUNICIRANJE S POSLOVNIMI PARTNERJI (PODJETJI) V NEMČIJI

• predstavljane in zastopanje družbe, sklepanje in podpisovanje pogodb ter drugih listin 

• pripravljanje mesečnih, letnih, srednjeročnih in dolgoročnih planov komercialne dejavnosti v družbi

• pripravljanje letnih poročil in analiz, opozarjanje na ugotovljene slabosti, napake oz. probleme, predlaganje ustreznih rešitev

• spremljanje, raziskovanje in proučevanje tržišča doma in v tujini 

• sodelovanje z drugimi strokovnjaki v družbi

• odgovarja za pravočasno, strokovno neoporečno in zakonito opravljanje vseh opravil v družbi, za zaupnost poslovnih listin in podatkov, s katerimi razpolaga


DELO SE IZVAJA: na sedežu družbe.
			

NAŠA PRIČAKOVANJA

POTREBNA IZOBRAZBA: 
• končana visoka šola ali končana višja šola strojne smeri,
• aktivno znanje NEMŠKEGA IN ANGLEŠKEGA  jezika, 
• obvladovanje računalniških programov.


POTREBNE DELOVNE IZKUŠNJE:
• najmanj 5 let na podobnih delovnih mestih (kovinska industrija)

POTREBNE PSIHOFIZIČNE IN DRUGE OSEBNOSTNE LASTNOSTI:
• obvladovanje dnevnih psihičnih naporov
• sposobnost koncentracije 
• vestnost, natančnost, doslednost, skrbnost, vztrajnost,..
			

PONUJAMO VAM

Kandidate, ki ustrezate razpisnim pogojem, vabimo, da nam vašo prijavo pošljete čimprej:

• prek e-pošte na: info@kacar-mont.si 

(oziroma prek spodnjih prijavnih e-možnosti - prek portala mojedelo.com) 


ali pisno na naslov podjetja:

KAČAR-MONT d.o.o.
Za razpis: Komercialist
Preradovičeva 22 
2000 Maribor

Dodatne informacije na telefonskih številkah: +386 (0)41 748 650 ali +386 (0)2 429 24 61. Od 9. do 15. ure, pon.-pet.
			

PONUJAMO VAM

Poslovna skupina KAČAR je eden večjih izvajalcev del v slovenski kovinsko predelovalni industriji. Še vedno zaposlujemo več kot 200 vrhunskih sodelavcev na področju varilskih, ključavničarskih, ličarskih del in monterskih del. Zaradi širitev del imamo nenehno potrebno po novih visoko motiviranih sodelavcih.
			



DELODAJALEC

KAČAR-MONT d.o.o.

Kontaktna oseba:
Telefon:




PRIJAVA NA ZAPOSLITVENI OGLAS



Prijava na to delovno mesto NI MOŽNA, ker je rok za prijavo že potekel.



Pisno na naslov delodajalca
Če je v oglasu navedeno, da so možne samo klasične pisne prijave, uporabite takšno prijavo.
Naslov podjetja in ostali kontaktni podatki so izpisani zgoraj v sklopu “Delodajalec” oz. v besedilu oglasa.

V zaposlitvenem oglasu dobro preberite, komu je razpisana zaposlitev namenjena oz. kakšen profil kandidata iščejo. Zelo pomembna je tudi informacija, kam se je potrebno prijaviti - bodisi pisno (po pošti) na naslov podjetja bodisi na email. Če je podjetje navedlo, da želi prijave za razpisano zaposlitev prejemati na email, uporabite našo "e-prijavo na zaposlitev" (povezava obarvana z rdečo barvo). Pri e-prijavi na zaposlitev v obrazec ne pozabite vnesti vseh pravilnih podatkov ter dodati datoteko z življenjepisom.

Vsaka zaposlitev ima navedeno področje dela, regijo in kraj dela, zahtevano minimalno stopnjo izobrazbe ter vrsto oz. obliko zaposlitve. Upoštevajte napisane zahteve, saj delodajalci to napišejo z namenom. Seveda pa se lahko na zaposlitev prijavite tudi, če kakšnemu elementu povsem ne ustrezate, vendar potem v prošnji za zaposlitev ne pozabite omeniti vseh svojih ostalih kvalitet in sposobnosti.

Vsaka prošnja za zaposlitev naj vsebuje sestavek o tem, zakaj ste ravno vi tisti, katerega bi podjetje moralo izbrati za razpisano delovno mesto. Bodite samozavestni in poudarite svoje prednosti ter izkušnje. Na spletni strani podjetja se dobro pozanimajte s čim se ukvarjajo ter prilagodite besedilo življenjepisa in prošnje za zaposlitev vsakemu podjetju posebej! Kadrovik v podjetju namreč v prošnji za zaposlitev hitro sprevidi ali je bila napisana na hitro ali pa se je kandidat resnično potrudil. Veliko sreče pri razpisih!
 
Vse pravice pridržane @ 2010 Storitev.si