Za našega naročnika, večje podjetje s področja avtomobilske industrije, iščemo izkušenega strokovnjaka za delovno mesto VODJA PROJEKTOV V RAZVOJU. Pričakujemo: izobrazbo VII. stopnje strojne smeri, komunikativnost in proaktivnost, ambicioznost in stresna odpornost, aktivno znanje angleškega  jezika.

			

- vodenje projektov na področju avtomobilske industrije
- terminski in stroškovni nadzor nad projekti
- vodenje projektnih skupin
- koordinacija in organizacija dela
- sodelovanje pri razvoju produktov
- komunikacija in tehnična podpora kupcem
			

- izobrazbo VII. stopnje strojne smeri
- komunikativnost in proaktivnost
- ambicioznost in stresna odpornost
- aktivno znanje angleškega jezika
- izkušnje z vodenjem projektov in projektnih skupin
			

- odgovorno in dinamično delo 
- možnost osebnega in strokovnega razvoja
- delo v prijetnem kolektivu


V kolikor ustrezate razpisanim pogojem in se prepoznate v opisanem delovnem mestu, vas vabim, da mi pošljete življenjepis s podrobnim opisom dosedanjih delovnih izkušenj na elektronski naslov sanda.nikolic@manpower.si/ telefon 01 56 00 662.
			

Za našega naročnika, večje podjetje s področja avtomobilske industrije, iščemo izkušenega strokovnjaka.
			

V zaposlitvenem oglasu dobro preberite, komu je razpisana zaposlitev namenjena oz. kakšen profil kandidata iščejo. Zelo pomembna je tudi informacija, kam se je potrebno prijaviti - bodisi pisno (po pošti) na naslov podjetja bodisi na email. Če je podjetje navedlo, da želi prijave za razpisano zaposlitev prejemati na email, uporabite našo "e-prijavo na zaposlitev" (povezava obarvana z rdečo barvo). Pri e-prijavi na zaposlitev v obrazec ne pozabite vnesti vseh pravilnih podatkov ter dodati datoteko z življenjepisom.

Vsaka zaposlitev ima navedeno področje dela, regijo in kraj dela, zahtevano minimalno stopnjo izobrazbe ter vrsto oz. obliko zaposlitve. Upoštevajte napisane zahteve, saj delodajalci to napišejo z namenom. Seveda pa se lahko na zaposlitev prijavite tudi, če kakšnemu elementu povsem ne ustrezate, vendar potem v prošnji za zaposlitev ne pozabite omeniti vseh svojih ostalih kvalitet in sposobnosti.

Vsaka prošnja za zaposlitev naj vsebuje sestavek o tem, zakaj ste ravno vi tisti, katerega bi podjetje moralo izbrati za razpisano delovno mesto. Bodite samozavestni in poudarite svoje prednosti ter izkušnje. Na spletni strani podjetja se dobro pozanimajte s čim se ukvarjajo ter prilagodite besedilo življenjepisa in prošnje za zaposlitev vsakemu podjetju posebej! Kadrovik v podjetju namreč v prošnji za zaposlitev hitro sprevidi ali je bila napisana na hitro ali pa se je kandidat resnično potrudil. Veliko sreče pri razpisih!