FB prijava
Nov uporabnik?  REGISTRACIJA

zaposlitev

Receptor m/ž

DELODAJALEC:

Hotel CUBO, turizem in gostinstvo, d.o.o.





Področje dela:

Gostinstvo, turizem, nastanitve

Regija in kraj dela:

GORENJSKA Ljubljana - center

Stopnja izobrazbe:

Višja šola (I. stopnja) (VI.), Fakulteta, visoka šola, umet. akad. (VII.), , Specializacija, magisterij, doktorat (VIII. in več)

Vrsta zaposlitve:

za nedoločen čas, za določen čas

Delovni čas / urnik:

polni delovni čas (8 ur)

Prijava na to delovno mesto NI MOŽNA,
ker je rok za prijavo že potekel.



Pričakujemo: V. ali višja stopnja izobrazbe ustrezne smeri; znanje dveh svetovnih jezikov; najmanj dve leti delovnih izkušenj s področja vodenja; obvladanje dela z računalnikom (MS Office, internet); osebnostne lastnosti, kot so komunikativnost, prijaznost, nekonfliktnost, ustrežljivost, urejenost, natančnost, odgovornost, samostojnost v okviru dela in delovnih nalog; vozniški izpit B-kategorije.
			

PODROBEN OPIS DELOVNEGA MESTA

V hotelu Cubo iščemo novega receptorja

 

RECEPTOR (m/ž)

Opis del in nalog:

-       skrb za rezervacijske portale,
-       sooblikovanje cen sob,
-       sprejem gostov, predstavitev in ponudba storitev,

-       organizacija in izvedba blagajniškega dela v zvezi z gotovinskim in negotovinskim poslovanjem,

-       priprava obračuna prometa in zahtevanih poročil,

-       nadzor reda in čistoče na recepciji ter skrb za osnovna sredstva in drobni inventar,

-       reševanje reklamacij gostov.

Delo bo potekalo v hotelu višje kategorije, kjer boste pridobivali kvalitetne izkušnje v hotelirstvu in sodelovali s strokovnjaki z dolgoletnimi izkušnjami.
			

NAŠA PRIČAKOVANJA

-       V. ali višja stopnja izobrazbe ustrezne smeri,
-       znanje dveh svetovnih jezikov, 

-       najmanj dve leti delovnih izkušenj s področja vodenja,

-       obvladanje dela z računalnikom (MS Office, internet),

-       osebnostne lastnosti, kot so komunikativnost, prijaznost, nekonfliktnost, ustrežljivost, urejenost, natančnost, odgovornost, samostojnost v okviru dela in delovnih nalog,

-       vozniški izpit B-kategorije.
			

PONUJAMO VAM

-       z izbranim kandidatom/tko bo sklenjena pogodba za določen čas za čas uvajanja, usposabljanja in izpopolnjevanja za delo z možnostjo podaljšanja in dolgoročnega sodelovanja,
-       nudi se prilagojeni uvajalni proces v delo ter dodatna izobraževanja in usposabljanja s področja komunikacije in tujih jezikov,
-       urejeno delovno okolje,
-       redno in stimulativno plačilo.

Svoje prijave pošljite na naslov: reception@hotelcubo.com
			



DELODAJALEC

Hotel CUBO, turizem in gostinstvo, d.o.o.

Kontaktna oseba:
Telefon:




PRIJAVA NA ZAPOSLITVENI OGLAS



Prijava na to delovno mesto NI MOŽNA, ker je rok za prijavo že potekel.



Pisno na naslov delodajalca
Če je v oglasu navedeno, da so možne samo klasične pisne prijave, uporabite takšno prijavo.
Naslov podjetja in ostali kontaktni podatki so izpisani zgoraj v sklopu “Delodajalec” oz. v besedilu oglasa.

V zaposlitvenem oglasu dobro preberite, komu je razpisana zaposlitev namenjena oz. kakšen profil kandidata iščejo. Zelo pomembna je tudi informacija, kam se je potrebno prijaviti - bodisi pisno (po pošti) na naslov podjetja bodisi na email. Če je podjetje navedlo, da želi prijave za razpisano zaposlitev prejemati na email, uporabite našo "e-prijavo na zaposlitev" (povezava obarvana z rdečo barvo). Pri e-prijavi na zaposlitev v obrazec ne pozabite vnesti vseh pravilnih podatkov ter dodati datoteko z življenjepisom.

Vsaka zaposlitev ima navedeno področje dela, regijo in kraj dela, zahtevano minimalno stopnjo izobrazbe ter vrsto oz. obliko zaposlitve. Upoštevajte napisane zahteve, saj delodajalci to napišejo z namenom. Seveda pa se lahko na zaposlitev prijavite tudi, če kakšnemu elementu povsem ne ustrezate, vendar potem v prošnji za zaposlitev ne pozabite omeniti vseh svojih ostalih kvalitet in sposobnosti.

Vsaka prošnja za zaposlitev naj vsebuje sestavek o tem, zakaj ste ravno vi tisti, katerega bi podjetje moralo izbrati za razpisano delovno mesto. Bodite samozavestni in poudarite svoje prednosti ter izkušnje. Na spletni strani podjetja se dobro pozanimajte s čim se ukvarjajo ter prilagodite besedilo življenjepisa in prošnje za zaposlitev vsakemu podjetju posebej! Kadrovik v podjetju namreč v prošnji za zaposlitev hitro sprevidi ali je bila napisana na hitro ali pa se je kandidat resnično potrudil. Veliko sreče pri razpisih!
 
Vse pravice pridržane @ 2010 Storitev.si