Zaposlimo več varilcev za varjenje po postopku VIG, TIG in MAG ter cevarje za opravljanje dela na projektih v Nemčiji in na Nizozemskem. Nudimo odlično plačilo, službeno vozilo, prenočišče, pridobitev novih delovnih izkušenj ter zanimivo in dinamično delo.
			

Zaposlimo več varilcev za varjenje po postopku VIG, TIG in MAG ter cevarje za opravljanje dela na projektih v Nemčiji in na Nizozemskem.
			

- Najmanj 1. leto delovnih izkušenj na enakem ali sorodnem delovnem področju,
- kandidati za varilce morajo imeti opravljene A-teste in poznati postopke TIG, VIG, MAG varjenja,
- pri kandidatih za cevarje zahtevamo poznavanje izometrije,
- voljo do dela v tujini,
- sposobnost timskega dela in
- odgovornost.

Kandidate prosimo, da v prijavi razvidno navedejo za katero delovno mesto se prijavljajo.
			

- Odlično plačilo,
- službeno vozilo,
- prenočišče,
- pridobitev novih delovnih izkušenj ter zanimivo in dinamično delo.
			

V zaposlitvenem oglasu dobro preberite, komu je razpisana zaposlitev namenjena oz. kakšen profil kandidata iščejo. Zelo pomembna je tudi informacija, kam se je potrebno prijaviti - bodisi pisno (po pošti) na naslov podjetja bodisi na email. Če je podjetje navedlo, da želi prijave za razpisano zaposlitev prejemati na email, uporabite našo "e-prijavo na zaposlitev" (povezava obarvana z rdečo barvo). Pri e-prijavi na zaposlitev v obrazec ne pozabite vnesti vseh pravilnih podatkov ter dodati datoteko z življenjepisom.

Vsaka zaposlitev ima navedeno področje dela, regijo in kraj dela, zahtevano minimalno stopnjo izobrazbe ter vrsto oz. obliko zaposlitve. Upoštevajte napisane zahteve, saj delodajalci to napišejo z namenom. Seveda pa se lahko na zaposlitev prijavite tudi, če kakšnemu elementu povsem ne ustrezate, vendar potem v prošnji za zaposlitev ne pozabite omeniti vseh svojih ostalih kvalitet in sposobnosti.

Vsaka prošnja za zaposlitev naj vsebuje sestavek o tem, zakaj ste ravno vi tisti, katerega bi podjetje moralo izbrati za razpisano delovno mesto. Bodite samozavestni in poudarite svoje prednosti ter izkušnje. Na spletni strani podjetja se dobro pozanimajte s čim se ukvarjajo ter prilagodite besedilo življenjepisa in prošnje za zaposlitev vsakemu podjetju posebej! Kadrovik v podjetju namreč v prošnji za zaposlitev hitro sprevidi ali je bila napisana na hitro ali pa se je kandidat resnično potrudil. Veliko sreče pri razpisih!