Pogoji: vsaj VI. stopnja izobrazbe, smer računalništvo in informatika ali druge ustrezne smeri; izkušnje pri vodenju IT projektov, predvsem uvajanje novih ERP sistemov; aktivno znanje angleškega jezika; sposobnost vodenja in organiziranja dela; organizacijske sposobnosti; sposobnosti komuniciranja; sposobnosti izgradenj projektnih skupin; pripravljenost na službena potovanja. 

			

PODROBEN OPIS DELOVNEGA MESTA

Smo vodilna slovenska specializirana trgovska družba, ki že več kot 60 let z elektrotehničnimi materiali oskrbuje:
•	elektrogospodarstvo 
•	montažerje in elektroinštalaterje
•	telekomunikacijska podjetja 
•	maloprodajo. 
Smo del uspešne globalne trgovske družbe Rexel, vodilnega distributerja elektromateriala in opreme na svetu. Skupaj se trudimo kar največ prispevati k racionalni rabi energije in s tem k boljši kakovosti življenja ljudi, ki jim ni tuja skrb za lastno okolje.

Zavedamo se, da so zaposleni ključnega pomena za uspešnost podjetja. Skrbimo, da so naši sodelavci svojim strankam, ki so ravno tako profesionalci na področju elektrotehnike, enakovreden sogovornik, da so jim sposobni nuditi želene informacije in poiskati rešitve za njihove probleme in potrebe. 

V našo sredino vabimo  odgovornega in ambicioznega sodelavca, ki je s svojim znanjem in izkušnjami pripravljen sprejeti izziv in uresničiti svoje ideje ter pričakovanja podjetja. Če verjamete in zaupate v svoje sposobnosti, se nam pridružite kot


VODJA PROJEKTA UVAJANJA ERP  (m/ž)

Ključne delovne naloge:
•	vodenje projekta: načrtovanje, organiziranje, spremljanje, usklajevanje in nadziranje dela na projektu
•	definiranje zahtev projekta: analiziranje stanja in potreb notranjih uporabnikov, usklajevanje zahtev uporabnikov z možnostjo izvedbe – razpoložljivi izvajalci, doseganje zahtevane kvalitete, razpoložljiv čas, finančna konstrukcija projekta, planiranje nabave, tveganja
•	operativno vodenje izvedbe posameznih faz projekta (koordiniranje in sodelovanje z izvajalci, sodelavci, timom in poslovnimi partnerji)
•	vodenje in motiviranje sodelavcev (načrtovanje, organiziranje, razporejanje, spremljanje in nadziranje njihovega dela)
•	spremljanje in analiziranje izvedbe projekta, priprava pisnih poročil
•	seznanjanje uporabnikov z novimi rešitvami
•	po zaključku projekta prevzem nalog lokalnega aplikativnega specialista za podporo končnim uporabnikom oziroma vodenje IT oddelka.


			

NAŠA PRIČAKOVANJA

Od kandidata pričakujemo:


•	najmanj VI. stopnja izobrazbe, smer računalništvo in informatika ali druge ustrezne smeri 
•	izkušnje pri vodenju IT projektov, predvsem uvajanje novih ERP sistemov 
•	aktivno znanje angleškega jezika (ustno in pisno)
•	sposobnost za vodenje in organiziranje dela
•	organizacijske sposobnosti (načrtovanje, definiranje ciljev, analiziranje, …)
•	sposobnosti komuniciranja (poslušanje, prepričevanje, …)
•	sposobnosti izgradenj projektnih skupin (empatija, motiviranje, …)
•	druge osebne sposobnosti (fleksibilnost, kreativnost, potrpežljivost, pripravljenost na službena potovanja po Sloveniji in v tujini…)
•	pozitivna naravnanost in pripadnost projektu



			

PONUJAMO VAM

Nudimo:
Ponujamo zanimivo delo v prijetnem, urejenem, dinamičnem okolju z veliko možnostmi za strokovno izpopolnjevanje doma in v tujini ter osebni razvoj. Za dobro opravljeno delo nudimo dobro plačilo. Zanesljivost zaposlitve zagotavljamo z možnostjo sklenitve pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas. 

Vse zainteresirane kandidate, ki izpolnjujete zahtevane pogoje, vabimo, da nam ponudbe skupaj z življenjepisom pošljete  v elektronski obliki na e-mail naslov: info@elektronabava.si, zadeva: KADROVSKI RAZPIS.

Za vse, ki ste pripravljeni vložiti veliko, da bi veliko dobili, je to ravno prava priložnost!

Več o nas: http://www.elektronabava.si/

			

Prijava preko e-maila

Prijavi se na to delovno mesto