FB prijava
Nov uporabnik?  REGISTRACIJA

zaposlitev

Vodja projekta uvajanja ERP m/ž





Področje dela:

Računalništvo, programiranje, informatika, Sociala, neprofitnost, dobrodelnost,

Regija in kraj dela:

GORENJSKA Ljubljana

Stopnja izobrazbe:

Fakulteta, visoka šola, umet. akad. (VII.), , Specializacija, magisterij, doktorat (VIII. in več),

Vrsta zaposlitve:

za nedoločen čas

Delovni čas / urnik:

polni delovni čas (8 ur)

Prijava na to delovno mesto NI MOŽNA,
ker je rok za prijavo že potekel.



Pogoji: vsaj VI. stopnja izobrazbe, smer računalništvo in informatika ali druge ustrezne smeri; izkušnje pri vodenju IT projektov, predvsem uvajanje novih ERP sistemov; aktivno znanje angleškega jezika; sposobnost vodenja in organiziranja dela; organizacijske sposobnosti; sposobnosti komuniciranja; sposobnosti izgradenj projektnih skupin; pripravljenost na službena potovanja. 

			

PODROBEN OPIS DELOVNEGA MESTA

Smo vodilna slovenska specializirana trgovska družba, ki že več kot 60 let z elektrotehničnimi materiali oskrbuje:
•	elektrogospodarstvo 
•	montažerje in elektroinštalaterje
•	telekomunikacijska podjetja 
•	maloprodajo. 
Smo del uspešne globalne trgovske družbe Rexel, vodilnega distributerja elektromateriala in opreme na svetu. Skupaj se trudimo kar največ prispevati k racionalni rabi energije in s tem k boljši kakovosti življenja ljudi, ki jim ni tuja skrb za lastno okolje.

Zavedamo se, da so zaposleni ključnega pomena za uspešnost podjetja. Skrbimo, da so naši sodelavci svojim strankam, ki so ravno tako profesionalci na področju elektrotehnike, enakovreden sogovornik, da so jim sposobni nuditi želene informacije in poiskati rešitve za njihove probleme in potrebe. 

V našo sredino vabimo  odgovornega in ambicioznega sodelavca, ki je s svojim znanjem in izkušnjami pripravljen sprejeti izziv in uresničiti svoje ideje ter pričakovanja podjetja. Če verjamete in zaupate v svoje sposobnosti, se nam pridružite kot


VODJA PROJEKTA UVAJANJA ERP  (m/ž)

Ključne delovne naloge:
•	vodenje projekta: načrtovanje, organiziranje, spremljanje, usklajevanje in nadziranje dela na projektu
•	definiranje zahtev projekta: analiziranje stanja in potreb notranjih uporabnikov, usklajevanje zahtev uporabnikov z možnostjo izvedbe – razpoložljivi izvajalci, doseganje zahtevane kvalitete, razpoložljiv čas, finančna konstrukcija projekta, planiranje nabave, tveganja
•	operativno vodenje izvedbe posameznih faz projekta (koordiniranje in sodelovanje z izvajalci, sodelavci, timom in poslovnimi partnerji)
•	vodenje in motiviranje sodelavcev (načrtovanje, organiziranje, razporejanje, spremljanje in nadziranje njihovega dela)
•	spremljanje in analiziranje izvedbe projekta, priprava pisnih poročil
•	seznanjanje uporabnikov z novimi rešitvami
•	po zaključku projekta prevzem nalog lokalnega aplikativnega specialista za podporo končnim uporabnikom oziroma vodenje IT oddelka.


			

NAŠA PRIČAKOVANJA

Od kandidata pričakujemo:


•	najmanj VI. stopnja izobrazbe, smer računalništvo in informatika ali druge ustrezne smeri 
•	izkušnje pri vodenju IT projektov, predvsem uvajanje novih ERP sistemov 
•	aktivno znanje angleškega jezika (ustno in pisno)
•	sposobnost za vodenje in organiziranje dela
•	organizacijske sposobnosti (načrtovanje, definiranje ciljev, analiziranje, …)
•	sposobnosti komuniciranja (poslušanje, prepričevanje, …)
•	sposobnosti izgradenj projektnih skupin (empatija, motiviranje, …)
•	druge osebne sposobnosti (fleksibilnost, kreativnost, potrpežljivost, pripravljenost na službena potovanja po Sloveniji in v tujini…)
•	pozitivna naravnanost in pripadnost projektu



			

PONUJAMO VAM


Nudimo:
Ponujamo zanimivo delo v prijetnem, urejenem, dinamičnem okolju z veliko možnostmi za strokovno izpopolnjevanje doma in v tujini ter osebni razvoj. Za dobro opravljeno delo nudimo dobro plačilo. Zanesljivost zaposlitve zagotavljamo z možnostjo sklenitve pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas. 

Vse zainteresirane kandidate, ki izpolnjujete zahtevane pogoje, vabimo, da nam ponudbe skupaj z življenjepisom pošljete  v elektronski obliki na e-mail naslov: info@elektronabava.si, zadeva: KADROVSKI RAZPIS.

Za vse, ki ste pripravljeni vložiti veliko, da bi veliko dobili, je to ravno prava priložnost!

Več o nas: http://www.elektronabava.si/

			



DELODAJALEC

ELEKTRONABAVA d.o.o.

Kontaktna oseba:
Telefon:




PRIJAVA NA ZAPOSLITVENI OGLAS



Prijava na to delovno mesto NI MOŽNA, ker je rok za prijavo že potekel.



Pisno na naslov delodajalca
Če je v oglasu navedeno, da so možne samo klasične pisne prijave, uporabite takšno prijavo.
Naslov podjetja in ostali kontaktni podatki so izpisani zgoraj v sklopu “Delodajalec” oz. v besedilu oglasa.

V zaposlitvenem oglasu dobro preberite, komu je razpisana zaposlitev namenjena oz. kakšen profil kandidata iščejo. Zelo pomembna je tudi informacija, kam se je potrebno prijaviti - bodisi pisno (po pošti) na naslov podjetja bodisi na email. Če je podjetje navedlo, da želi prijave za razpisano zaposlitev prejemati na email, uporabite našo "e-prijavo na zaposlitev" (povezava obarvana z rdečo barvo). Pri e-prijavi na zaposlitev v obrazec ne pozabite vnesti vseh pravilnih podatkov ter dodati datoteko z življenjepisom.

Vsaka zaposlitev ima navedeno področje dela, regijo in kraj dela, zahtevano minimalno stopnjo izobrazbe ter vrsto oz. obliko zaposlitve. Upoštevajte napisane zahteve, saj delodajalci to napišejo z namenom. Seveda pa se lahko na zaposlitev prijavite tudi, če kakšnemu elementu povsem ne ustrezate, vendar potem v prošnji za zaposlitev ne pozabite omeniti vseh svojih ostalih kvalitet in sposobnosti.

Vsaka prošnja za zaposlitev naj vsebuje sestavek o tem, zakaj ste ravno vi tisti, katerega bi podjetje moralo izbrati za razpisano delovno mesto. Bodite samozavestni in poudarite svoje prednosti ter izkušnje. Na spletni strani podjetja se dobro pozanimajte s čim se ukvarjajo ter prilagodite besedilo življenjepisa in prošnje za zaposlitev vsakemu podjetju posebej! Kadrovik v podjetju namreč v prošnji za zaposlitev hitro sprevidi ali je bila napisana na hitro ali pa se je kandidat resnično potrudil. Veliko sreče pri razpisih!
 
Vse pravice pridržane @ 2010 Storitev.si