FB prijava
Nov uporabnik?  REGISTRACIJA

zaposlitev

Vodja trženja m/ž





Področje dela:

Gostinstvo, turizem, nastanitve, Management, vodenje, organizacija, Trženje, marketing, oglaševanje, PR

Regija in kraj dela:

POMURSKA, PODRAVSKA, KOROŠKA, , KOROŠKA, SAVINJSKA, ZASAVSKA, OSREDNJESLOVENSKA, , JUGOVZHODNA SLOVENIJA, OSREDNJESLOVENSKA, GORENJSKA Slovenija

Stopnja izobrazbe:

Specializacija, magisterij, doktorat (VIII. in več)

Vrsta zaposlitve:

za določen čas

Delovni čas / urnik:

polni delovni čas (8 ur)

Prijava na to delovno mesto NI MOŽNA,
ker je rok za prijavo že potekel.



Za našega naročnika, večjega turističnega ponudnika z verigo hotelskih in apartmajskih kapacitet, iščemo prodornega, visoko motiviranega VODJO TRŽENJA (m/ž). K prijavi vabimo kandidate z zahtevano izobrazbo, bogatimi izkušnjami v stroki, marketinškim pristopom k reševanju problemov na trgu, svežim in dinamičnim zagonom in sposobnostjo vodenja in motiviranja sodelavcev. 
			

PODROBEN OPIS DELOVNEGA MESTA

Za našega naročnika, večjega turističnega ponudnika z verigo hotelskih in apartmajskih kapacitet v regiji, iščemo prodornega, visoko motiviranega VODJO TRŽENJA (m/ž). 

Delo bo obsegalo:

-vodenje področja trženja,
-oblikovanje, organizacijo in vodenje trženjskih aktivnosti (priprava letnega načrta, trženjske strategije, oblikovanje cenovne politike, tržnih analiz; izvajanje, organizacija procesov; analiza doseženih rezultatov glede na zastavljen plan), 
-odgovornost za doseganje prodajnih ciljev,
-aktivno iskanje novih tržnih priložnosti,
-trženje obstoječih produktov ter oblikovanje, pozicioniranje in lansiranje novih produktov,
-pogajanja s poslovnimi partnerji, pripravo ponudb, sklepanje trženjskih pogodb,
-spremljanje trendov v panogi ter konkurence na slovenskem in tujem tržišču, z namenom opredeljevanja potreb na tržišču in povečanja prodaje,
-odgovornost za večjo prepoznavnost blagovnih znamk,
-upravljanje odnosov z javnostmi,
-odgovornost za izvajanje ustreznih marketinških ukrepov. 

			

NAŠA PRIČAKOVANJA

Pričakujemo prijave kandidatov, ki imajo:

-univerzitetno izobrazbo turistične, ekonomske ali druge ustrezne smeri,
-najmanj 4 leta delovnih izkušenj s področja oblikovanja in trženja turističnih produktov, z odličnim poznavanjem prodajnih kanalov in marketinških strategij,
-izkušnje v vodenju večjih in manjših delovnih kolektivov z razvitimi sposobnostmi motiviranja, organiziranja in vodenja sodelavcev,
-poznavanje finančno-računovodskega področja,   
-odlično razvite prodajne, pogajalske in komunikacijske veščine,
-ciljno naravnanost in strateško usmerjenost,
-aktivno znanje slovenskega, angleškega, nemškega in italijanskega jezika, zaželeno tudi znanje ruskega jezika (je prednost, ni pogoj),
-sposobnost za timsko delo, dinamičnost in urejenost,
-visoko stopnja samostojnosti in samoiniciative pri delu,
-sposobnost prilagajanja spremembam na tržišču in sposobnost reševanja problemov.  

Nudimo: 

-redno delo za določen čas z možnostjo podaljšanja v nedoločen čas,
-redno plačilo (fiksni del in stimulativna variabila ob doseganju zastavljenih ciljev), 
-delo v sredini preizkušenih strokovnjakov, z možnostjo razvoja in nadgradnje ostoječih znanj,
-delo v perspektivnem in svetovno uveljavljenem turističnem središču. 

Prijave kandidatov, ki odgovarjajo zahtevanim kriterijem, s priloženim življenjepisom pričakujemo na e-naslovu spelca.klancar@manpower.si.
			

PONUJAMO VAM

-redno delo za določen čas z možnostjo podaljšanja v nedoločen čas,
-redno plačilo (fiksni del in stimulativna variabila ob doseganju zastavljenih ciljev), 
-delo v sredini preizkušenih strokovnjakov, z možnostjo razvoja in nadgradnje ostoječih znanj,
-delo v perspektivnem in svetovno uveljavljenem turističnem središču na Gorenjskem. 
			

PONUJAMO VAM

Za našega naročnika, večjega turističnega ponudnika z verigo hotelskih in apartmajskih kapacitet v regiji, iščemo prodornega, visoko motiviranega VODJO TRŽENJA (m/ž). 
			



DELODAJALEC

MANPOWER d.o.o., PE Kranj

Kontaktna oseba: Spela Klancar
Telefon: 04 2018 370




PRIJAVA NA ZAPOSLITVENI OGLAS



Prijava na to delovno mesto NI MOŽNA, ker je rok za prijavo že potekel.



Pisno na naslov delodajalca
Če je v oglasu navedeno, da so možne samo klasične pisne prijave, uporabite takšno prijavo.
Naslov podjetja in ostali kontaktni podatki so izpisani zgoraj v sklopu “Delodajalec” oz. v besedilu oglasa.

V zaposlitvenem oglasu dobro preberite, komu je razpisana zaposlitev namenjena oz. kakšen profil kandidata iščejo. Zelo pomembna je tudi informacija, kam se je potrebno prijaviti - bodisi pisno (po pošti) na naslov podjetja bodisi na email. Če je podjetje navedlo, da želi prijave za razpisano zaposlitev prejemati na email, uporabite našo "e-prijavo na zaposlitev" (povezava obarvana z rdečo barvo). Pri e-prijavi na zaposlitev v obrazec ne pozabite vnesti vseh pravilnih podatkov ter dodati datoteko z življenjepisom.

Vsaka zaposlitev ima navedeno področje dela, regijo in kraj dela, zahtevano minimalno stopnjo izobrazbe ter vrsto oz. obliko zaposlitve. Upoštevajte napisane zahteve, saj delodajalci to napišejo z namenom. Seveda pa se lahko na zaposlitev prijavite tudi, če kakšnemu elementu povsem ne ustrezate, vendar potem v prošnji za zaposlitev ne pozabite omeniti vseh svojih ostalih kvalitet in sposobnosti.

Vsaka prošnja za zaposlitev naj vsebuje sestavek o tem, zakaj ste ravno vi tisti, katerega bi podjetje moralo izbrati za razpisano delovno mesto. Bodite samozavestni in poudarite svoje prednosti ter izkušnje. Na spletni strani podjetja se dobro pozanimajte s čim se ukvarjajo ter prilagodite besedilo življenjepisa in prošnje za zaposlitev vsakemu podjetju posebej! Kadrovik v podjetju namreč v prošnji za zaposlitev hitro sprevidi ali je bila napisana na hitro ali pa se je kandidat resnično potrudil. Veliko sreče pri razpisih!
 
Vse pravice pridržane @ 2010 Storitev.si