Iščemo osebo za timsko delo v pisarni z znanjem nemškega, angleškega in po možnosti italjanskega jezika. Delo v logistiki - transportu. Nudimo redno zaposlitev, delo v prijaznem in timsko naravnanem kolektivu,
prijetno delovno okolje, zanimivo in razgibano delo.
			

Iščemo osebo za timsko delo v pisarni z znanjem nemškega, angleškega in po možnosti italjanskega jezika. Delo v logistiki - transportu. 
			

- Dokončano najmanj III. stopnjo ustrezne poklicne izobrazbe,
- aktivno znanje nemškega in angleškega jezika, zaželjeno je tudi znanje italjanskega jezika,
- zaželjene so delovne izkušnje z  enakega ali sorodnega delovnega področja, niso pa pogoj,
- delavnost, 
- lojalnost podjetju,
- sposobnost timskega dela.
			

- Redno zaposlitev,
- delo v prijaznem in timsko naravnanem kolektivu,
- prijetno delovno okolje,
- zanimivo in razgibano delo.
			

V zaposlitvenem oglasu dobro preberite, komu je razpisana zaposlitev namenjena oz. kakšen profil kandidata iščejo. Zelo pomembna je tudi informacija, kam se je potrebno prijaviti - bodisi pisno (po pošti) na naslov podjetja bodisi na email. Če je podjetje navedlo, da želi prijave za razpisano zaposlitev prejemati na email, uporabite našo "e-prijavo na zaposlitev" (povezava obarvana z rdečo barvo). Pri e-prijavi na zaposlitev v obrazec ne pozabite vnesti vseh pravilnih podatkov ter dodati datoteko z življenjepisom.

Vsaka zaposlitev ima navedeno področje dela, regijo in kraj dela, zahtevano minimalno stopnjo izobrazbe ter vrsto oz. obliko zaposlitve. Upoštevajte napisane zahteve, saj delodajalci to napišejo z namenom. Seveda pa se lahko na zaposlitev prijavite tudi, če kakšnemu elementu povsem ne ustrezate, vendar potem v prošnji za zaposlitev ne pozabite omeniti vseh svojih ostalih kvalitet in sposobnosti.

Vsaka prošnja za zaposlitev naj vsebuje sestavek o tem, zakaj ste ravno vi tisti, katerega bi podjetje moralo izbrati za razpisano delovno mesto. Bodite samozavestni in poudarite svoje prednosti ter izkušnje. Na spletni strani podjetja se dobro pozanimajte s čim se ukvarjajo ter prilagodite besedilo življenjepisa in prošnje za zaposlitev vsakemu podjetju posebej! Kadrovik v podjetju namreč v prošnji za zaposlitev hitro sprevidi ali je bila napisana na hitro ali pa se je kandidat resnično potrudil. Veliko sreče pri razpisih!