Naš naročnik je logistično podjetje, ki je v Sloveniji prisotno od leta 2007 dalje. K sodelovanju vabijo dinamično, organizirano osebo timskega duha z izkušnjami na področju organiziranja prevozov, iskanje novih strank in kontaktov na delovnem mestu "DISPONENT (m/ž)". Nudijo zaposlitev za nedoločen čas.
			

- koordinacija in vodenje petih kamionov,
- iskanje novih strank in kontaktov. 
			

- zaključena vsaj V. stopnja izobrazbe, smer ni opredeljena,
- vsaj triletne izkušnje oziroma enako področje dela,
- odlično znanje angleškega jezika, ostali jeziki predstavljajo dodano vrednost,
- MS Office,
- fleksibilnost, dinamičnost, dobra organizacija dela, timski duh.
			

Zaposlitev bo sklenjena za nedoločen čas, s poskusno dobo treh mesecev.
			

Naš naročnik je že več kot 50 let logistični referenčni model za logistične storitve, posebno v avtomobilski industriji. S 500 mednarodnimi linijami, deluje v več kot 100 državah, ponuja delne in celovite logistične rešitve od nabave surovin do distribucije končnih proizvodov. V Sloveniji je prisoten od leta 2007 dalje.


			

V zaposlitvenem oglasu dobro preberite, komu je razpisana zaposlitev namenjena oz. kakšen profil kandidata iščejo. Zelo pomembna je tudi informacija, kam se je potrebno prijaviti - bodisi pisno (po pošti) na naslov podjetja bodisi na email. Če je podjetje navedlo, da želi prijave za razpisano zaposlitev prejemati na email, uporabite našo "e-prijavo na zaposlitev" (povezava obarvana z rdečo barvo). Pri e-prijavi na zaposlitev v obrazec ne pozabite vnesti vseh pravilnih podatkov ter dodati datoteko z življenjepisom.

Vsaka zaposlitev ima navedeno področje dela, regijo in kraj dela, zahtevano minimalno stopnjo izobrazbe ter vrsto oz. obliko zaposlitve. Upoštevajte napisane zahteve, saj delodajalci to napišejo z namenom. Seveda pa se lahko na zaposlitev prijavite tudi, če kakšnemu elementu povsem ne ustrezate, vendar potem v prošnji za zaposlitev ne pozabite omeniti vseh svojih ostalih kvalitet in sposobnosti.

Vsaka prošnja za zaposlitev naj vsebuje sestavek o tem, zakaj ste ravno vi tisti, katerega bi podjetje moralo izbrati za razpisano delovno mesto. Bodite samozavestni in poudarite svoje prednosti ter izkušnje. Na spletni strani podjetja se dobro pozanimajte s čim se ukvarjajo ter prilagodite besedilo življenjepisa in prošnje za zaposlitev vsakemu podjetju posebej! Kadrovik v podjetju namreč v prošnji za zaposlitev hitro sprevidi ali je bila napisana na hitro ali pa se je kandidat resnično potrudil. Veliko sreče pri razpisih!