FB prijava
Nov uporabnik?  REGISTRACIJA

zaposlitev

Namestnik/-ca vodje oddelka, polni delovni čas





Področje dela:

Sociala, neprofitnost, dobrodelnost, Trgovina, prodaja, komerciala

Regija in kraj dela:

GORENJSKA Ljubljana

Stopnja izobrazbe:

Srednja šola (V.), Višja šola (I. stopnja) (VI.)

Vrsta zaposlitve:

za določen čas

Delovni čas / urnik:

polni delovni čas (8 ur)

Prijava na to delovno mesto NI MOŽNA,
ker je rok za prijavo že potekel.



Vaše kvalifikacije: prve poklicne izkušnje v prodaji sorodnega tekstilnega podjetja ali zaključena izobrazba s področja mode/tekstila, alternativa: Pristop z drugo vrsto izobrazbe, z izrazitim poudarkom na modi in delom s strankami tudi iz drugih podjetij s storitveno dejavnostjo, občutek za estetiko, modo in življenjski slog.
			

PODROBEN OPIS DELOVNEGA MESTA

-	Organizacija Vašega oddelka, izvedba predstavitve prodajnega blaga in nadziranje sortimenta z ekonomskega vidikla v skladu z dogovorom vodje oddelka 
-	Podpiranje Vašega tima na področju prodaje in svetovanju strank  
-	Podpora vodstvu oddelka zlasti med njegovo odsotnostjo v vseh zadevah, vključno z analizo indikatorjev  in sodelovanjem s centralno nabavnim oddelkom 
-	Nadomestno vodenje kadrovskega oddelka in načrtovanje razporeda kadrov za zagotovitev nemotenega procesa dela
			

NAŠA PRIČAKOVANJA

-	Prve poklicne izkušnje v prodaji sorodnega tekstilnega podjetja ali zaključena izobrazba s področja mode/tekstila. 
-	Alternativa: Pristop z drugo vrsto izobrazbe, z izrazitim poudarkom na modi in delom s strankami tudi iz drugih podjetij s storitveno dejavnostjo 
-	Sposobnost dela v timu s potrebno mero zmožnosti za uveljavljane kakor tudi sposobnost za angažiranje in ciljno usmerjenost. 
-	Občutek za estetiko, modo in življenjski slog 
-	Tekoče znanje angleškega jezika in/ali dobro znanje nemškega jezika 
			

PONUJAMO VAM

Ponujamo vam za vas prirejen  program za uvajanje v teoriji in praksi, ki vas bo optimalno pripravil na vaše nove naloge in vam zagotovil uspešen  pričetek dela v našem podjetju. 

Tudi vi prispevajte k uspešni zgodbi našega znanega modnega podjetja in nam pošljite vašo obsežno in  prepričljivo prošnjo za sprejem na delo v nemškem ali angleškem jeziku online:
slovenia@peek-cloppenburg.si

Ali po pošti na naslov:
Peek & Cloppenburg KG
z.H. Behija Karup
Mechelgasse 1
1030 Wien

			

PONUJAMO VAM

Mi se ne ukvarjamo samo s prodajo mode – mi jo tudi ustvarjamo. Ime  Peek & Cloppenburg predstavlja že več kot eno stoletje sinonim za modno kompetenco, podjetniško inovativnost in mednarodni faktor rasti. Naše podjetje spada k najbolj inovativnimi in najhitreje ekspandirajočimi maloprodajnimi  tržišči za modo v srednji Evropi.
Našim strankam pričaramo nakupovanje kot doživljaj, s težiščem na ekskluzivni kvaliteti, strokovnemu svetovanju in vsestranski izbiri artiklov. Poleg številnih podružnic v Nemčiji razpolagamo še s podružnicami na Nizozemskem, v Belgiji, Švici, Avstriji, na Madžarskem, Poljskem, Češkem, Slovaškem, Hrvaškem, v Bolgariji, Litvi, Romuniji, Sloveniji, Srbiji in Latviji. 

	Za naš nadaljni uspešen razvoj in rast razpisujemo  za trgovsko hišo v Ljubljani naslednje  prosto delovno mesto :

Namestnik/-ca vodje oddelka, polni delovni čas
			



DELODAJALEC

Peek & Cloppenburg d.o.o.

Kontaktna oseba:
Telefon:




PRIJAVA NA ZAPOSLITVENI OGLAS



Prijava na to delovno mesto NI MOŽNA, ker je rok za prijavo že potekel.



Pisno na naslov delodajalca
Če je v oglasu navedeno, da so možne samo klasične pisne prijave, uporabite takšno prijavo.
Naslov podjetja in ostali kontaktni podatki so izpisani zgoraj v sklopu “Delodajalec” oz. v besedilu oglasa.

V zaposlitvenem oglasu dobro preberite, komu je razpisana zaposlitev namenjena oz. kakšen profil kandidata iščejo. Zelo pomembna je tudi informacija, kam se je potrebno prijaviti - bodisi pisno (po pošti) na naslov podjetja bodisi na email. Če je podjetje navedlo, da želi prijave za razpisano zaposlitev prejemati na email, uporabite našo "e-prijavo na zaposlitev" (povezava obarvana z rdečo barvo). Pri e-prijavi na zaposlitev v obrazec ne pozabite vnesti vseh pravilnih podatkov ter dodati datoteko z življenjepisom.

Vsaka zaposlitev ima navedeno področje dela, regijo in kraj dela, zahtevano minimalno stopnjo izobrazbe ter vrsto oz. obliko zaposlitve. Upoštevajte napisane zahteve, saj delodajalci to napišejo z namenom. Seveda pa se lahko na zaposlitev prijavite tudi, če kakšnemu elementu povsem ne ustrezate, vendar potem v prošnji za zaposlitev ne pozabite omeniti vseh svojih ostalih kvalitet in sposobnosti.

Vsaka prošnja za zaposlitev naj vsebuje sestavek o tem, zakaj ste ravno vi tisti, katerega bi podjetje moralo izbrati za razpisano delovno mesto. Bodite samozavestni in poudarite svoje prednosti ter izkušnje. Na spletni strani podjetja se dobro pozanimajte s čim se ukvarjajo ter prilagodite besedilo življenjepisa in prošnje za zaposlitev vsakemu podjetju posebej! Kadrovik v podjetju namreč v prošnji za zaposlitev hitro sprevidi ali je bila napisana na hitro ali pa se je kandidat resnično potrudil. Veliko sreče pri razpisih!
 
Vse pravice pridržane @ 2010 Storitev.si